Prima dată în Olanda

Unde să cauți de lucru?

Planificați să mergeți la muncă în Olanda. Mergeți pentru prima dată. Alegeți din următoarele variante:

• Agenții olandeze de angajare. Veți primi un contract olandez de muncă.
• Agenții de recrutare din România care colaborează cu agenții olandeze.
• Mergeți la prieteni și căutați de lucru pe loc. Aceasta este cea mai bună variantă dacă aveți această posibilitate.
• Căutați cazare și muncă pe cont propriu din România. Munca se găsește relativ ușor. Cazarea este foarte greu de găsit.

Procesul de angajare

Veți avea nevoie de un CV în limba engleză. Îl puteți crea pe site-ul makecvforfree.com sau cereți ajutor. Consultați anunțurile companiilor de recrutare sau grupurile de Facebook. Când găsiți un anunț care vă interesează, trimiteți CV-ul. Trimiteți la mai multe anunțuri. Așteptați un apel telefonic. Procesul de recrutare funcționează astfel:

• Găsiți un anunț și trimiteți CV-ul.
• Primiți un apel și participați la un interviu de angajare.
• Primiți confirmarea angajării telefonic sau prin email.
• Primiți o scrisoare cu informații detaliate unde să mergeți și contacte în Olanda.
• Călătoriți în Olanda.
• Ajungeți la cazarea temporară sau permanentă.
• În următoarea zi lucrătoare mergeți la agenția olandeză de angajare.
• Mergeți să obțineți numărul BSN și semnați contractul de muncă.
• Prima zi de muncă începe în curând. Data este stabilită de clientul agenției.

Companiile de recrutare

O companie de recrutare nu are nicio influență asupra poziției dvs. de muncă, cazării, contractului sau salariului. După semnarea contractului cu agenția din Olanda, munca companiei de recrutare se încheie. Ea primește descrierea locului de muncă de la agenția olandeză și o transformă în anunț. Angajații companiilor de recrutare știu doar ceea ce li s-a comunicat. Scopul lor este să vă trimită cât mai repede. Sunt plătiți pentru lucrătorii găsiți și angajați cu succes. Toate serviciile lor sunt gratuite pentru dvs. Cu ei se decontează agenția olandeză de angajare.

Întrebări pe care să le puneți agenției înainte de plecare

Întrebați aceste lucruri. Țineți cont că răspunsurile pot diferi de realitate.

• Câte ore veți lucra pe săptămână?
• Este un loc de muncă pe termen lung?
• Este munca în schimburi? Ce bonusuri se plătesc pentru schimburi?
• Veți lucra în weekend? Se plătește suplimentar pentru munca de weekend?
• Agenția oferă bocanci de lucru și cât costă?
• Agenția aplică scutirea ET? Recomandăm să mergeți doar prin agențiile care aplică scutirea ET.
• Este asigurat transportul la muncă și cât costă?
• Dacă se oferă bicicletă, care este taxa pentru bicicletă?
• Se aplică un depozit și de ce sumă?
• Există alte rețineri din salariu?
• Agenția oferă lenjerie de pat sau trebuie să aduceți propria?

Reținerile și depozitele se scad de obicei din primul salariu. Trebuie să le cunoașteți din timp pentru a vă planifica cheltuielile.

Câți bani sunt necesari la început?

Cheltuielile sunt foarte individuale. Luați ca reper următoarele calcule:

• Călătoria în Olanda vă va costa până la 150 de euro (cu microbuzul).
• Salariul se plătește de obicei în a doua săptămână de muncă. În cazuri rare se plătește în a treia săptămână, deoarece prima se consideră de depozit.
• Se întâmplă ca în prima săptămână să nu lucrați încă.
• Planificați cheltuieli pentru mâncare cel puțin trei săptămâni. Gătind singur veți avea nevoie de 100–150 de euro.

Având 300 de euro puteți pleca liniștit. Când salariul se plătește la fiecare 4 săptămâni, de obicei există posibilitatea de a primi un avans. Fiți pregătiți în cazul în care avansul nu ar fi plătit. Aveți 30–50 de euro pentru fiecare săptămână de subzistență.